2024.10.20# 사회# 경제
긴 노후를 “행복하고 풍요롭게” 살기 위해 알아두고 싶은, 현역 세대와 정년 후의 “큰 차이”
사카모토 타카시
리크루트웍스 연구소 연구원·애널리스트
프로필
연수입은 300만엔 이하, 정말로 벌어야 하는 것은 월 10만엔, 50대에서 일의 의의를 잃는다, 60대 관리직은 극히 소수, 70세 남성의 취업률은 45%――.
10만부 돌파 베스트셀러 ' 정말의 정년 후 '에서는 다수의 통계 데이터나 사례에서 알려지지 않은 '정년 후의 실태'를 밝히고 있다.
정년 전 경력에서 '경쟁'
인생 100년 시대라고 하는 현대에 있어서, 정년 후의 사람들을 둘러싼 환경은 크게 바뀌고 있다.
현대에 있어서의 「정말의 정년 후」는, 누구나가 그 때때로의 상태에 맞은 「작은 일」에 종사하면서, 무리가 없는 일과 풍부한 소비 생활을 양립하고 있는 모습에 있다고 생각한다.
정년 전의 경력과 정년 후의 경력의 구조는 확실히 다르다.
정년전의 경력에 있어서의 하나의 키워드로서 틀림없이 존재하고 있는 것은 「경쟁」이라고 하는 개념이다.
「경쟁」이라는 말은 사람에 따라서는 그다지 좋은 이미지가 없을지도 모르지만, 이것은 사회를 풍요롭게 해 가는데 있어서 중요한 개념이다.
현역 세대의 사람들을 중심으로 일에서 서로 절기 연마해 나가는 것으로 혁신이 태어나 사람은 풍부한 소비 생활을 보낼 수 있게 된다.
거기에는 필연적으로 승패도 생긴다. 비즈니스에서 성공하고 경쟁을 이겨낸 사람이 있다면 그 성과는 크게 칭찬받을 것이다.
또, 불행히도 경쟁에 이기지 못하고, 결과적으로 자신이 당초 원하는 것이 손에 들지 않았다고 하는 사람도 있을지도 모르지만, 그것도 그것으로 좋지 않은가.
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2024.10.20
# 사회
# 경제
긴 노후를 “행복하고 풍요롭게” 살기 위해 알아두고 싶은, 현역 세대와 정년 후의 “큰 차이”
사카모토 타카시 프로필
행복한 정년 후를 보내려면
많은 정년 후의 취업자의 이야기를 듣고 있는 가운데, 정년 후에 행복한 생활을 보내는데 중요하다는 것을 알고 있는 것은, 과거의 자신의 커리어가 어떠한 것이었는가가 아니고, 지금의 일이 풍부하고 만족할 만한 것인지 여부이다.
그렇다면, 현역시대의 경쟁을 중심으로 한 경력에는 그것은 그것으로 일단 구분을 붙여 정년 후의 새로운 경력을 향해 좋은 스타트를 밟는다는 것이 중요한 것은 아닐까.
정년 전의 경력에서 정년 후의 경력으로의 이행 프로세스에 대해 생각해 보면, 현역 시대의 과도한 스트레스로부터 해방되는 측면과, 사회 제도나 자신의 상태의 변화에 의해 정년 전의 경력을 포기할 수밖에 없다 사라지는 측면과 둘 다 존재한다. 그리고 그 강약은 사람마다 다르다.
조금이라도 많은 사람들이 과거의 과정에서 깊이 납득을 하고 정년 후의 경력으로 이행할 수 있다면 그것이 최선이지만, 거기에는 실제 문제로서 일정한 어려움이 있다는 것도 사실로 있다.
「정말의 정년 후」 에서 강조해 두고 싶은 것은 어디까지나, 정년 후의 취업자의 대부분이, 무리가 없는 일과 풍부한 생활을 양립하면서, 행복하게 살 수 있다고 하는 사실이다 .
이것은 수많은 데이터를 분석해 본 결과나 내가 수많은 정년 후 취업자에 대한 청각의 느낌으로부터 하면 아마 사실이라고 생각해도 좋다고 생각한다.
그렇다면, 현역 시대의 경력이 어떠한 것이었는지, 정년 후의 경력으로의 이행 프로세스가 납득할 수 있었던 것인지는, 더 이상 거기까지 고집하지 않아도 좋을지도 모른다.
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인구 감소 일본은 어떻게 있어야합니까?
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앞으로의 일본사회는 그 사람의 나이에 관계없이 모든 사람이 사회에 어떠한 공헌을 할 것이 요구되는 시대가 된다. 바라지 않는다.
고령기의 일이 「작은 일」이었다고 해도, 그것이 확실히 누군가의 도움이 된다면, 그러한 일에 모두가 경의를 나타내, 보상할 수 있는 사회에, 일본 그렇게 해야 한다.
급속한 인구 감소가 진행되는 가운데, 경제대국으로서의 일본을 되찾는 것은 더 이상 할 수 없을 것이다. 가능하고 풍부한 경제사회의 실현을 향해, 시니어 세대에 대한 젊은 세대로부터의 기대는 여전히 크다.
계속되는 「많은 사람이 의외로 모르는, 여기에 와서 일본 경제에 일어나고 있던 「대변화」의 정체」에서는, 잃어버린 30년을 거쳐 일본 경제는 어떻게 격변했는지, 인수 부족이 무엇을 가져오고 있는지, 깊이 파고 든다.
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