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농촌 신세대 노동자란 1980년 이후 출생자로서 도시에 진출하여 6개월 이상 비농업 생산에 종사하고, 거주지가 도시에 있고 호적 등록이 시골에 있는 노동자를 말한다. 새로운 시대의 산업 노동자. 그들은 아주 일찍 사회에 들어와 도시와 시골을 오가며, 기본적으로 농업 생산에 종사하지 않았으며, 부모처럼 시골에 집착하지 않았습니다. 도시의 또래처럼 되려 노력하지만 경제적 소득, 학력 등 여러 요인으로 인해 도시에 대한 소속감은 아직 없다.
2010년 1월 31일 국무원에서 2010년에 발행한 제1호 중앙문서 1호 "도시농촌발전 종합계획을 강화하고 농업농촌발전의 토대를 더욱 공고히 하는 데 관한 여러 의견"에서, 농촌근로자 신세대'라는 용어가 처음으로 사용되었으며, 농촌근로자 신세대 문제를 해결하고 농촌근로자 신세대를 시민으로 만들기 위한 구체적인 조치가 필요하다.
2021년 8월 16일, 2020년 베이징 신세대 이주노동자 모니터링 보고서가 발표되었습니다. 2020년 모니터링 데이터에 따르면 신세대 이주노동자가 50.1%를 차지하고 남성의 비율이 여성보다 높습니다. 고용은 노동 집약적 산업에 집중되어 있으며 정보 전송, 소프트웨어 및 정보 기술 서비스에 종사하는 새로운 세대 이주 노동자의 비율이 크게 증가했습니다. [7]
중국 이름이주 노동자시간90년대 이후
콘텐츠
1 개요
2 사회 조사
삼 배경
4 이전과의 차이점
▪ 농촌 노동자의 1세대
▪ 농촌 노동자의 새로운 세대
5 소비 특성
6 도시 통합
7 심리
8 교육 및 개발
9 군중 평가
10 도전에 직면하다
11 관련 뉴스
▪ 돕다
▪ 기타 소식
12 연구 보고서
▪ 시스템 혁신
▪ 언론 보도
13 결혼 생활
14 사회적 지위
개요편집하다 방송
이주 노동자의 새로운 세대
이주 노동자의 새로운 세대
1980년 이후에 출생하여 도시에 진입하여 6개월 이상 비농업생산에 종사하는 신세대 농촌근로자로서, 거주지가 도시에 있고 호적등록이 농촌에 있는 경우 공업노동자 새로운 시대의 노동자. [1] 비록 시골에서 자랐지만 90년대에 태어난 농촌근로자들의 대부분은 일찍 사회에 들어와 졸업 후 도시로 취직했다. 그들의 부모만큼 시골에 붙어 있지 않습니다. . 그들은 도시에 통합되기를 열망하고 그것을 위해 땀을 흘립니다. 도시의 또래처럼 되려 노력하지만 경제적 소득, 학력 등 여러 요인으로 인해 도시에 대한 소속감은 아직 없다. [2]
농촌의 신세대 노동자들은 중국 생산제조업의 최전선 노동자들의 대체재로 이용되고 있으며 상당수가 농촌에서 도시로 흘러들어가 국내 대규모 노동력의 최전선에서 활동하고 흐르고 있다. 생산 및 제조 산업. 중국의 주요 제조업 국가의 현상은 새로운 세대의 농촌 노동자를 그들의 개념과 노동 유형에서 전통적인 농촌 노동자와 다르게 만들고 포스트 90 세대의 중요한 특징을 가지고 있습니다. 그들은 도시 변두리에 살고 있지만 , 고유한 문화의 결핍으로 인한 공간적 갈등이 새로운 삶을 가져왔고, 지역 노동자의 집단적 지위는 주류 사회의식의 모순의 초점이 되었다. [2]
허난성은 2,500만 명이 넘는 인구가 거주하고 있는 중국 최대의 농촌 공업성으로, 그 중 1,200만 명 이상이 다른 성으로 수출되고 있습니다. 농촌 노동자는 중국 경제 발전에 중요한 역할을 담당해 왔으며 노동력 부족과 산업 고도화 요구에 따라 농촌 노동자의 전반적인 질을 향상시켜야 하며 그렇지 않으면 산업 고도화에 큰 장애물이 될 것입니다. 1980~90년대에 태어난 농촌근로자들은 도시에서 일하지만 기본적으로 도시문화와 고립되어 있으며, 직장의 성과와 도시의 주류문화를 즐기기 어렵고, 오랫동안 맹목적으로 변화하는 공간과 직업의 혼란 속에 살아왔다. 시각. 산업 노동자는 모든 국가의 경제 발전의 기본 요소이자 중요한 힘입니다. 80, 90년대 이후의 농촌노동자들은 신도시의 주류집단이 되어야 하며, 그러한 도시지역의 주류문화를 창조해야 한다. 이를 위해서는 먼저 농촌 노동자들의 공통된 문화 체계를 구축하는 것이 필요하다. [2]
국가가 생산을 전환하여 대국을 만들고 산업을 업그레이드하는 전략의 맥락에서 중국 농촌 노동자는 지난 30년 동안 경제 발전에 중요한 역할을 했습니다.산업 업그레이드의 요구와 함께 " 클라우드 노동자 "가 존재 . 이것은 공화국의 신형공업근로자의 특징이요 새시대의 고품질,고숙련 농촌근로자의 특징이다.
2020년 모니터링 자료에 따르면 신세대 이주노동자가 50.1%를 차지했고 남성의 비율이 여성보다 높았다. 신세대 이주노동자 중 남성의 비율은 66.3%로 전년 대비 4.6%p 증가했고, 남성의 비율은 여성보다 32.5%p,전년대비 9.1%p 증가했다. 년도. 고용은 노동 집약적 산업에 집중되어 있으며 정보 전송, 소프트웨어 및 정보 기술 서비스에 종사하는 새로운 세대 이주 노동자의 비율이 크게 증가했습니다. [7]
사회 조사편집하다 방송
이주 노동자의 새로운 세대
이주 노동자의 새로운 세대
원자바오(溫家寶) 총리는 며칠 전 베이징에서 일을 시찰할 때 농촌의 젊은 노동자를 친자식처럼 대하고 점차 도시 생활에 적응하도록 해야 한다고 말했다. 이것은 사회에서 새로운 세대의 농촌 노동자들에게 더 큰 관심을 불러일으켰습니다. '80년대 이후'와 '90년대 이후'는 우리나라 전체 농촌 노동자의 60%를 차지했다. 농촌 노동자의 이전 세대에 비해 농촌 노동자의 새로운 세대는 교육 수준이 높고 도시에 통합되기를 열망하고 사회 보장을 중시하고 권리 보호에 대한 인식이 더 강합니다.
도시는 농촌 노동자를 필요로 하지만 잘 받아들이지 않는 것 같다. 설문조사에 따르면, 농촌의 신세대 근로자들 사이에서 낮은 노동계약 체결률, 낮은 사회보험 가입률, 낮은 임금 수준이 일반적입니다. "3개의 최저치"에 해당하는 것은 "3가지 이상"(많은 업무 관련 부상 및 직업병, 많은 초과 근무 및 많은 노동쟁의)입니다. [삼]
(1) 조사관에게 받은 직관적인 인상: 농촌 노동자 1세대를 통해 가져온 정보에는 도시에 대한 동경이 가득했고, 일부 80년대 이후의 자신도 부모님과 함께 도시에서 학교를 다녔다. 그들의 사고 방식 도시를 좌표로 삼는 것은 시골에 완전히 낯설다. 생각 과 행동 으로 보아 그들은 완전히 시골을 떠나 부모와 다른 도시인이 되었습니다.
그러나 한편, 도시의 동년배들에 비해 교육수준이 낮고 고등교육의 기회가 부족하여 중학교를 졸업하자마자 취직을 하는 사람들이 많다. 그들은 도시의 아이들처럼 버릇없고, 부모의 고난과 인내가 없고, 저소득 육체노동을 무시하고, 고소득 일자리를 찾을 기회가 없습니다.
(2) '다음 도시'를 추구하는 이유: '80년대 이후' 농촌 노동자들은 현상태에 만족하지 못해 여기저기 '방황'하고 있다. 이것은 그 자체로 시장의 노동 조정이다. 그러나 결과적으로 자신의 노동 기술이 향상되지 않았기 때문에 이동성은 상황을 크게 개선하지 못했습니다.
(3) 80년대 이후의 시간제 노동의 가치: 농촌근로자들의 이전 세대들 중에서 자녀를 기꺼이 데리고 나가고자 하는 사람들은 기본적으로 자녀를 농장에서 뛰어내리게 하고 싶어 하였다. 농촌 노동자의 2세대가 도시로 진입하는 동안 도시의 주된 이유는 농부로서의 지위를 바꾸기 위함이다.
많은 신세대 농촌 노동자들이 가족을 데리고 도시로 출근하는데, 이는 '혼자 일하는' 기성세대 농촌 노동자들의 상황에서 크게 달라졌다. 그로 인한 농촌 노동자 자녀의 교육 문제는 점점 더 두드러지고 있습니다.
(4) 농촌의 신세대 노동자들은 자녀들이 좋은 교육을 받기를 간절히 바라고 있지만 실제로는 많은 어려움이 있다. 우리나라의 교육제도는 '학교 순위와 영토 관리'로, 도시 호구가 없는 농촌 노동자의 자녀들이 도시 아이들과 같은 교육 조건을 누리기 어렵다.
조사 결과에 따르면 Xingzhi School 및 Anmin 초등학교와 같이 베이징 시 정부가 승인한 농촌 노동자 자녀를 위한 사립학교는 중국 청년 재단과 " 희망 프로젝트 "로부터 여러 차례 자금 을 지원 받았으며 일부 공립학교도 설립되었습니다. 그들과 "손에 손을 잡고" 도움말 개체입니다. 그러나 설문조사에 참여한 150명의 학부모는 두 학교에 대해 높은 평가를 하지 못했으며, 학부모의 57%는 학교 교육의 질이 보통, 24%는 좋다, 17%만이 매우 좋다라고 생각했다. 사실 이 두 학교는 베이징의 농촌 노동자 자녀들에게 비교적 좋은 학교입니다.
배경편집하다 방송
이주 노동자의 새로운 세대
이주 노동자의 새로운 세대
중국 개혁개방 이후 세 차례의 '이주노동자 물결'이 있어 농촌노동자 1세대와 2세대를 낳았다. 중국의 개혁은 농촌에서 시작되어 1978년부터 식량문제를 해결하는 데 4~5년 정도 걸렸다. 그 직후 처음으로 곡물 판매의 어려움 문제가 나타났습니다.농촌의 산업 구조는 7천만 헥타르의 토지를 조정하여 환금작물을 생산했습니다.이 조정은 농촌 가공 산업의 발전을 자극하고 향 기업이 번성하고 최초 " 이주노동파동 " 등장.
향과 마을 기업 은 1억 명 이상의 농촌 이주 노동자를 받아들였습니다. 첫 번째 "이주 노동 물결"은 향과 마을 기업을 고용 대상으로 사용했으며 이는 "토양을 떠나 고국을 떠나지 않고 공장에 들어가고 도시에 들어가지 않는다"는 특성을 구현합니다. 향과 마을 기업의 발전은 계획 부서의 강력한 경쟁자가 되었으며 계획 부서에 영향을 미치고 특정 개념에 국한되었으며 개혁은 농촌 도시화의 드문 기회를 소중히 여기지 않았습니다. 1988년 공황 매수 사태 이후 국가는 긴축 정책을 채택했는데 가장 먼저 영향을 받은 것은 중소기업, 주로 중소기업이었습니다. 향과 촌 기업이 재정적 지원을 상실한 후 1990년대 초 경기 침체가 발생하여 노동 수용 능력이 크게 저하되었습니다. 이때 남부 순회 연설 이후 개발구의 활발한 발전과 도시 식량 공급 시스템의 취소와 맞물려 1992년 갑자기 4천만 명의 농촌 노동자가 도시에 일하러 들어왔고, 두 번째 "이주 노동자 웨이브'가 등장했다. 2차 '이주노동자 붐'은 1차와 달랐고, 이번에는 목적지가 도시였다. 호적 제도 와 호적 제도에 기초한 일련의 제도적 장치 의 결과 , 도시는 농촌 노동자를 "경제적으로 흡수하고 사회적으로 배제"하고 농촌 노동자는 도시의 가장자리에 있습니다.
많은 농촌 노동자의 진입은 노동 비용을 크게 줄였습니다. 지난 세기말 홍콩의 반환과 함께 홍콩, 마카오, 대만의 제조업이 대규모로 광동으로 이전하기 시작했습니다.저렴한 노동력, 고품질 인프라 및 거대한 소비 잠재력도 중국의 연안 지역은 국제 제조업 이전의 핵심 사업 이러한 요인으로 인해 제3의 "이주 노동자 물결"이 출현했으며 그 이후로 도시로 들어오는 이주 노동자의 수는 꾸준히 증가했습니다. 농촌 이주 노동자의 수는 매년 800만~1000만 명씩 증가하고 있으며, 현재 도시 농촌 노동자의 총 수는 1억 2000만 명이다.
3단계 농촌이주노동자는 새로운 특성을 가지고 있는데, 이들은 더 이상 도시에 일시적으로 거주하지 않고 장기간 거주하는 경향이 있다. 이주, "대표 농촌 노동자"는 농업에 대한 경험이 거의 없고 도시와 동일시가 시골과 동일시를 능가합니다. 권리와 이익. 동시에 3기 농촌근로자들의 사회환경도 개선되어 농촌근로자들이 경제발전에 지대한 공헌을 했으며 그들이 방관자가 아닌 현대의 '이해관계자'임을 인식하기 시작했다.
"이주 노동 물결"은 중국 현대 사회 발전의 역사에서 중요한 사건으로 산업화와 도시화를 동반했으며 수십 년 동안의 도시와 농촌의 불변의 이중성을 깨고 전체 사회 구조에 혁명적 인 영향을 미쳤습니다. 그것은 우리 나라의 현대화 경로를 선택하는 것과 관련되며 어느 정도 중국의 미래 발전을 결정합니다. '이주노동자 물결'의 출현 이후 정부와 학계의 큰 주목을 받았고, 농촌이주노동자 연구에 사회학, 경제학, 인구통계학 등 다양한 학문분야가 활발히 참여하고 있다.
이전과의 차이점편집하다 방송
농촌 노동자의 1세대
이주 노동자의 새로운 세대
이주 노동자의 새로운 세대
사람들의 인상은 대부분 '큰 가방, 작은 가방, 엉뚱한 머리카락'이지만, 이 신문과 다른 부서가 주최하는 제4회 "이주 노동자 모집 박람회 "에는 이와 사뭇 다른 '신세대' 농촌 노동자들이 많이 등장했다. 그들은 일반적으로 25세 미만이고 표준 중국어를 구사하며 때때로 가방에서 유명 브랜드의 휴대폰을 꺼내고 기본적으로 농업 경험이 없고 교육 수준이 높으며 완전히 다른 견해를 가지고 있습니다. 이전 세대의 농촌 노동자들의 삶과 고용.
농촌 노동자의 새로운 세대
"농촌 노동자의 새로운 세대"는 더 이상 가장 더럽고, 가장 피곤하고, 가장 "유망한" 직업에 정직하게 머물지 않으며, 더 이상 돈을 모아 집으로 보내지 않으며, 집으로 돌아갈 만큼 충분한 돈을 벌지 않습니다. 집을 짓고 결혼하십시오. 부인. 차별을 받으면 문을 쾅 닫고 나간다.
중국 사회과학원 의 연구원인 왕충광(Wang Chunguang) 은 그들을 좀 더 "학문적인" 언어로 설명했습니다: 새로운 세대의 농촌 노동자의 76%는 미혼이며 기본적으로 농업에 대한 경험이 없으며 그들 중 많은 사람들이 직접 외출했습니다. 학교 졸업 후 기본적인 농업 지식도 부족하고 동기의 관점에서 기본적으로 "생존 합리성"을 바탕으로 외출을 하지 않고 이동성을 생활 방식을 바꾸고 더 나은 발전을 추구할 수 있는 기회로 여긴다.
농촌 노동자의 1세대는 일반적으로 생계를 첫 번째 목표로 여겼고 건설 현장은 집결 장소였으며 새로운 2세대 농촌 노동자는 3차 산업 서비스 , 제조, 섬유 , 전자 및 기타 산업 에 중점을 두었습니다 . 출근. 그들은 도시에서 집을 사고 도시 거주자처럼 살기를 희망합니다.
그들은 더 많은 기대치를 가지고 있기 때문에 직업을 찾을 때 더 "비판적"인 경향이 있습니다. "나는 시골에서 왔지만 삶의 질에 대한 요구 사항이 없다는 것을 의미하지는 않습니다. 또한 엔터테인먼트가 필요하고 친구를 사귀고 온라인에 접속하여 전국의 정보를 배워야 합니다." Wang Yuming 올해 23살로 중학교를 졸업했습니다.의도는 했지만 부대가 오지에 있기 때문에 인터넷 서핑과 외출이 불편해서 거절했습니다.
"기술도 있고 일 걱정도 하지 않아도 돼. 대기업에 취직하고 싶다. 밥도 집도 챙기 곤 했는데 아침에는 만두 와 장아찌를 끓인 물 에 끓인 물에 ; 정오에는 연중무휴 이런 생활은 참을 수 없어요." 구직활동을 두고두고 지켜보는 2세 농촌 노동자다.
많은 고용주들이 이러한 사람들을 필요로 하지만 그들에 대해서도 우려하고 있습니다. "요즘 젊은 사람들은 공장에서 조금 불행하고 아무것도 원하지 않고 바로 떠나는 경우가 많습니다." 어떤 고용주들은 농촌 2세대 노동자들의 가장 큰 문제가 전문성이라고 생각하는 고용주들이 있다고 한 기업의 채용담당자가 말한 적이 있다. 차이.
소비 특성편집하다 방송
이주 노동자의 새로운 세대
이주 노동자의 새로운 세대
개인소비 지출이 급증하고 있으며, 이제 더 이상 저축을 위한 '고행자'가 아닌 것, 이것이 부모와 다른 특징이다.
광둥성 통계국의 표본 조사 에 따르면 2009년 2분기 농촌 신세대 노동자들은 월 평균 873위안을 벌었고 고향으로 돌려보낸 돈은 232위안에 불과했다. 혼자 소비하거나 보관했습니다. 그들은 수입의 10% 이상을 문화 오락과 전화 요금에 지출합니다. 도시 문화와 생활 방식을 수용하면서 새로운 세대의 농촌 노동자도 일부 나쁜 습관과 고유한 나쁜 습관에 영향을 받아 "교자 농촌 노동자"와 " 문광 부족 " 과 같은 현상 이 나타났습니다 . 농촌의 신세대 노동자들은 대부분 학교를 졸업하고 곧바로 도시로 들어왔고, 고생을 하고 버틸 마음의 준비도, 버티고 버틸 능력도 정신도 없었다. 그들의 근면과 검소한 성격은 점차 사그라들었습니다. 설문 조사에 따르면 사람들의 소득 중 68.5%가 주로 자신의 음식, 의복, 주택 및 교통에 사용되며 급여가 거의 집으로 보내지지 않으며 70%가 휴대전화나 PHS를 가지고 있는 것으로 나타났습니다. 어떤 사람들은 즐거움을 동경하고 비교에 집중하는데, 비합리적인 소비 개념은 저소득 농촌 노동자들의 삶을 더욱 힘들게 만든다.
우리나라 농촌노동자 도시화의 가장 큰 과제는 1980년대 이후 출생한 농촌노동자 2세대의 도시화이다. 농촌근로자 1세대의 연령이 높아지고 점차 농촌으로 복귀함에 따라 농촌근로자 신세대가 점차 도시로 진출하여 농촌근로자의 주체가 되었다. 이 사람들의 성장과 노인의 사회 환경과 가족 환경은 큰 변화를 겪었습니다.
1. 교육수준, 성격특성, 주요업무목적, 도시정체성, 생활양식, 직업에 대한 기대치, 농촌가정과의 경제적 연결성 면에서도 농촌근로자 1세대와 많이 다르다.
2. 그들의 '도시의 꿈'도 그들의 부모보다 더 끈질기고, 그들 대부분은 몇 년의 노동 생활 후에 농촌으로 돌아가 농업에 일하기를 꺼린다.
3. 대다수가 농업 경험이나 경험이 전혀 없다.
도시 통합편집하다 방송
봄 축제 기간 동안의 새로운 세대의 이주 노동자들
봄 축제 기간 동안의 새로운 세대의 이주 노동자들
"이주 노동자"는 "타운십 노동자"의 약어입니다. 사회적 분업의 관점에서 볼 때 농민은 원래 직업이지만 중국에서 농민은 고대부터 계층과 정체성의 강한 색채를 띠고 있습니다.
개혁개방 이후 농촌의 생산성 이 급격하게 높아짐에 따라 이미 인구와 토지가 많았던 농촌에 잉여노동력이 많이 발생하였다. 농부들은 일하기 위해 도시로 쏟아졌다. 1980년대 중반이었습니다.
도시는 농민을 도시로 환영하지만 다소 혐오스럽고 차별적이며 역겹고 경멸적입니다. 도시에 들어오는 대부분의 농민은 가장 힘들고, 가장 피곤하고, 가장 더럽고, 가장 수익성이 낮은 일을 하며 실제로 도시 직업의 많은 격차를 메우고 도시 거주자에게 많은 편의를 제공하며 도시 경제 의 발전 을 촉진합니다 . 도시로의 진입은 사회적 문제를 일으키기도 했고, 도시 거주자들은 그들에 대해 소외감을 느꼈다.
이주노동자들이 받는 경제적, 정치적 대우는 도시호구 노동자들에 비하면 그야말로 '2급 노동자'다. 같은 노동에 대해 다른 임금, 같은 노동에 다른 권리, 같은 노동에 대해 다른 복지 보장이 있고, 고용단위의 관리자도 이들을 대체근로자로 취급하고, 일부 도시에서는 특정 산업 및 고용에 대한 진입을 제한하기도 한다. .
이러한 현상 은 노동자가 평등고용, 직업선택, 노동에 대한 보수를 받을 수 있는 일련의 권리를 명백히 침해 할 뿐만 아니라 현대사회의 문명화된 규범에서 벗어나 시장경제의 평등원칙에 부합하지 않으며, 다수의 사회구성원의 존엄성을 해친다. , 도시와 농촌 의 이중구조 를 공고히 하고 , 도시발전의 정상화를 저해하고, 심지어 현재의 빈부격차에 기여했다. 그것은 사람들에게 그것이 사회의 기존 불의를 확대한다는 직접적인 느낌을 줍니다.
심리편집하다 방송
이주 노동자의 새로운 세대
이주 노동자의 새로운 세대
대부분의 1세대 농촌 노동자들은 자신이 도시의 '승객'에 불과하다는 사실을 분명히 알고 있습니다.
새로운 세대의 농촌 노동자들은 자신의 미래가 어디에 있는지 알지 못하는 경우가 많습니다. 도시를 동경하지만 도시의 인정을 받지 못하고, 뿌리는 시골이지만 점점 더 시골에서 소외된다. 그들에게 도시는 새로운 삶의 방식, 다른 미래, 다른 운명을 의미합니다. 그들은 대를 이어 "황토를 마주하고 하늘을 등진" 조상들의 삶에 작별을 고하기를 희망합니다.
외출의 경험은 도시와 농촌의 엄청난 차이를 깊이 인식하게 하여 '도시에서의 죽음'에 대한 열망을 표현했다. 그러나 도시에서의 높은 생활비, 엄격한 호적 등록 시스템, 무관심한 사회적 차별 및 기타 유형 및 보이지 않는 문턱은 계속해서 그들의 도시 꿈을 산산조각내고 있습니다.
도시 문화의 영향은 지속적으로 고향에 대한 감정적 동일시와 사회적 기억을 몰아냈고, 생활 방식의 큰 차이로 인해 점차 시골 생활 방식에 적응하지 못하게 되었습니다. 요컨대 농촌노동자 1세대에 비하면 도시에 들어가지도, 마을에도 돌아갈 수 없는 '주변인'이 된 셈이다. 그래서 삶의 계획을 세울 수 없고, 한 발짝씩 내딛고 혼자 사는 마인드가 만연하다.
교육 및 개발편집하다 방송
이주 노동자의 새로운 세대
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농촌의 신세대 노동자들은 미래의 발전이 더 기대된다.대부분의 사람들은 자신의 사업을 시작하는 꿈을 가지고 있으며, 그들은 최초의 농촌 노동자보다 미래에 대한 더 큰 욕망을 가지고 있다.또한 그들은 미래의 삶의 궤도에 대한 일정한 계획을 가지고 있다 , 하지만 즐겨서 항상 떠나는 경우가 많다 내 예상 목표는 멀다.
생존이 주 목적인 농촌 노동자 1세대와 달리 2세대 농촌 노동자는 기술 습득이 중요한 이유가 되고 있다. 개발. 2세대 농촌근로자의 56.9%는 일을 하면 돈을 더 많이 벌 수 있다고 생각하지만 62.6%는 장래에 사장이 될 계획이라고 답했다. .
농촌 2세대 노동자는 학력이 높기 때문에 문화·영적 생활에 대한 욕구도 강하다.많은 사람들이 TV나 신문을 보는 것은 저급한 영적 욕구일 뿐이라고 생각하지만, 소득이 낮기 때문에 문화 소비의 더 저렴한 방법을 선택할 수 있습니다. 설문 조사에 따르면 31.2%의 사람들이 직장 밖에서 공부하기를 선택하고 56.2%는 지역 기관에서 다양한 기능 교육을 조직할 수 있기를 희망합니다.
직업을 선택할 때 농촌 노동자 2세대는 '사람 존중'에 큰 관심을 기울였으며, 타인에게 존경받고 사회에서 인정받기를 바랐다. 설문조사에서 농촌 2세대 노동자들은 일부 기업의 야근 관리와 인간적인 관리에 대해 매우 만족했으며, 영적으로 만족하고 일에 대한 자신감과 의욕이 더 커질 것이라고 믿었다.
설문 조사에 따르면 현재의 도시 관리 및 서비스는 젊은 이주 노동자의 실제 요구와 거리가 멀지 만 27.4 %의 사람들은 여전히 도시 건설에 참여하고 도시 개발의 열매를 공유하기 위해 도시에 머물기를 희망합니다. Guangdong Youth Leaders College의 청년 연구소 소장인 Tan Jianguang 은 이것이 2세대 농촌 노동자들이 도시에 대한 정체성과 통합에 대한 열망을 가지고 있음을 보여주고 있다고 믿고 그들은 도시에서 다양한 공공 활동에 참여하기를 희망합니다. 그들의 가치를 반영합니다.
개혁개방 초기에 '이주노동자 물결'이 일어났다. 1980년대부터 쉴 새 없이 등장하는 인물들은 '일출과 노을' 라이프스타일에 작별을 고하고, 낯선 마을에 주저 없이 침입해 수억 농촌 노동자들의 숨막히는 군대로 모였다. 한편으로는 '이주노동자 물결'이 계속해서 치솟고 있는 것 같고, 한편으로는 이주노동자들이 돌아오기 시작한 것 같다. 2007년 호남의 노동 서비스 수출액은 1,093만 개로 농촌 노동 총수의 30%를 차지했다 . 군대'는 귀국하여 사업을 시작했다. 불완전한 통계에 따르면, 현재 후난성의 이주노동자 약 30만 명이 고향으로 돌아가 사업을 시작하고 33,000개 이상의 "귀환형" 기업을 설립했으며 거의 120만 명의 농촌 노동자를 흡수했다.
1980년대에 태어난 농촌 노동자의 삶은 점차 도시화되고 있으며, 옷차림, 식습관, 가치관, 대화, 사고 등 도시의 아이들과 점차 가까워지고 있다. 도시 진입을 위한 정책 등은 현 정부 부처의 생각의 주제가 되었다. Wan Chunshui와 같은 많은 현지 노동자들은 고향으로 돌아간 후 다시는 돌아오지 않습니다. Xiaojie와 같은 어린 소년으로 교체되었습니다. 그들은 교육을 받고 아이디어가 있으며 더 불안합니다. 1980년대에 태어난 이주노동자들의 이 멋진 이야기들은 결과를 말해준다. 즉, 나가서 돈을 벌고, 고향으로 돌아가고, 집을 짓고, 다시 커밍아웃하는 것만이 이주노동자들의 유일한 선택은 아니다. 이주노동자의 발 아래 삶의 길이 점점 더 넓어지고 있습니다.
군중 평가편집하다 방송
이주 노동자의 새로운 세대
이주 노동자의 새로운 세대
오늘날의 농촌이주민은 더 이상 과거의 농촌이주민과 같지 않다.농촌노동자의 새로운 세대는 젊었을 때는 '새롭다'고 부재하면 '새롭다'는 농촌이주민의 주 동력으로 성장했다. , "Xin"은 도시 생활에 대한 더 강한 열망과 갈망이고, "Xin"은 가족에 대한 부담이 적고, Xin은 글을 읽고 지식이 풍부하고 도시를 더 잘 이해합니다.
농촌 이주민의 새로운 세대에 직면하여 우리 도시 중 일부는 여전히 "자의식"이고 무관심하며 일부 도시조차도 여전히 "도시 마을"을 파괴하여 이주민이 살 곳이 없도록 방법을 생각하고 있습니다. 변장을 하고 강제로 떠나게 합니다. 우리는 여전히 농촌 이민자들이 도시 개발과 번영의 열매를 공유할 수 있는지 알지 못합니다. 많은 도시에서 농촌 이주민을 저소득 및 중산층 으로 취급하지 않고 , 생활비, 저임금 주택, 저렴한 주택 등 도시의 저소득 및 중산층을 위한 복지 정책은 몫이 없다. .
국무원은 농촌 노동자를 위한 문서를 발행하여 유입 정부에 농촌 이주민 자녀의 학교 문제를 해결하도록 요청했지만 많은 도시의 교육 부서는 여전히 농촌 노동자 자녀 학교 문제를 해결할 수 없습니다. .
한편으로 농촌 이주민의 새로운 세대는 영구적으로 시골을 떠나고 싶어하며 시골로 돌아가 정착하여 살기를 꺼려하는 반면, 그들은 도시에서 "집"에 대한 감각이 없으며 찾을 수 없습니다. 도시에 통합하는 열쇠. 도시는 그들에 대한 장벽을 건설했습니다. 일부 도시 는 산업 구조 를 조정하고 " 도시의 마을 "을 변형하여 농촌 이민자가 일자리와 피난처를 갖지 못하게하여 자발적으로 떠날 수 있기를 원합니다 . 도농 이중성과 지역적 차이가 존재하는 한 도시의 번영은 농촌 이민자들을 도시로 끌어들일 것이다. 도시의 번영과 발전에 큰 공헌을 한 농촌 이주민들을 한 도시가 무자비하게 대한다면, 농촌 이주민들은 어떤 방식으로 그것을 '갚을까'? 어떻게 조화를 이룰 것인가? 조화로운 사회는 어떻게 가능한가?
농촌 이주민의 새로운 세대는 " 앉아서 죽기를 기다리지 " 않고 항상 도시에서 생존과 생활 공간을 찾을 것입니다. 도시사회의 거부 아래 그들만의 생활권과 사회를 형성하였다. 그들은 도시 주류 사회에서 인정과 가치 인정을 찾지 못하고 오히려 자신의 집단의 인정으로 돌아서 자신의 삶의 고리와 사회를 형성합니다.이 사회에서 그들은 마을 사람들, 친척, 친구와 같은 전통적인 자원에 의존합니다. 내부 질서를 유지하기 위해 자신의 문제를 자신의 방식으로 해결합니다. 많은 도시에서 같은 군이나 지방의 사람들이 함께 살면서 같은 산업에 집중해 왔으며 심지어 여러 그룹의 동료 마을 사람들이 세계를 점유하고 있습니다.
연구자들은 최근 농촌 이주민들의 청원 건수가 감소한 것은 그들이 이전보다 덜 문제에 직면했다는 것을 의미하는 것이 아니라 그들이 문제를 더 많이 해결하기 위해 내부 비공식적인 힘과 방법을 사용한다는 것을 의미한다는 것을 발견했습니다. 이것은 도시 배제의 결과입니다. 도시의 배제로 인해 농촌 이민자들은 내부 전통 자원을 활용하고, 생활 질서와 원을 구축하고, 도시에서 그들의 삶과 생존을 지원하려는 경향이 더 커졌습니다. 이대로 가면 도시는 주류 사회 와 주변 사회 의 이중 구조를 형성하게 된다 . 주변부 사회가 계속 확장되면 필연적으로 주류 사회에 강한 영향을 미치고, 이는 단절 후 고립, 긴장, 모순과 무질서를 일으키고 도시 거주자들은 안정적인 삶을 영위하지 못할 것입니다.
이러한 나쁜 결과를 피하기 위해 모든 도시는 즉각적인 이익을 위해 농촌 이민자를 배제해서는 안되며 더 이상 "승객"으로 취급해서는 안됩니다. 새로운 세대의 농촌 이민자의 출현과 성장으로 도시는 시간이 거의 없습니다. 이주민들의 '배당'을 누리기 위해, 번영과 발전을 유지하기 위해 농촌 이주민들의 값싼 노동력에 계속 의존할 여지가 점점 줄어들 것이다. 따라서 농촌 이주민에게 기본 시민권을 부여하고 도시 개혁, 발전 및 번영의 열매를 공유할 수 있도록 해야만 도시가 조화와 사회적 조화를 이루고 지속 가능한 발전을 유지한다는 이상을 진정으로 실현할 수 있습니다 .
와 중국에서 도시화의 과정 사업의 시작을 자신의 고향으로 돌아의 시작 부분에 도시의 단방향 유입에서, 정착 도시로 도시와 농촌 수륙 양용에서 "정보 고군분투"로, "노력 판매"에서, 중국 농촌 노동자 그룹은 급격한 변화를 겪고 있습니다. "촌녀는 벼와 대마를 기르기를 꺼려하고 야망과 지혜가 넘친다. 자수 옷을 수출하면 재능이 드러나고 거리가 화려하다. 유럽, 아메리카, 호주, 아시아, 아프리카, 라틴 아메리카, 브랜드 이름은 상인들에게 찬사를 받고 있습니다. 매년 혁신을 주도하고 신제품을 출시하고 매년 큰 꽃을 피우고 있습니다." 시인 Zuo Heshui 가 고향에서 "파트릿지 데이·파트너링 걸"이라는 용어로 이야기한 실화 입니다.
도전에 직면하다편집하다 방송
이주 노동자의 새로운 세대
이주 노동자의 새로운 세대
새로운 세대의 농촌 노동자와 그들의 도시화가 직면한 국경과 현실적 도전은 다음에서 두드러지게 나타납니다.
(1) 그들의 노동 공급과 고용 행동은 농촌 노동자의 1세대와 분명히 다르다. 서로 다른 시대에 자란 이주노동자들은 각자의 경험과 특성이 다르기 때문에 목표와 선호도가 다르기 때문에 농촌 노동자를 동질적인 집단으로만 취급하는 전통적인 연구 방법으로는 현재 농촌 노동자의 노동 시장을 이해할 수 없다. . 경제적인 관점에서 볼 때 농촌근로자 신세대와 농촌근로자 1세대의 효용과 객관적 기능의 차이는 노동공급함수 의 존재와 수요와 공급의 균형점 사이의 존재 로 이어졌다. 노동시장과 제조업자의 수요 '격차'로 인해 ' 이주노동력 부족 ' 현상 이 나타났다 .
(2) 사회 보장에 대한 그들의 필요성은 농촌 및 농촌 노동자의 1세대보다 더 필요합니다. 마인드와 컨셉 면에서 농촌 노동자 1세대는 농민에 가깝고 도시에 대한 정체성이 낮고 도시에서 살아남지 못해도 농촌으로 돌아가 일할 수 있는 마지막 길이 있다. 농업에서. 농촌 노동자 2세대는 시민과 더 가깝고 도시에 대한 정체성이 높지만 도시 노동에 비해 필요한 전문 기술이 부족하고 정식 취업 시장에 진입할 수 있는 능력이 부족하다. 높은 기대치와 얼굴.비공식 취업 시장은 큰 격차를 형성했다.도시에서 진정한 발판을 얻지는 못하지만 시골에서 농업으로 후퇴하는 것을 꺼리거나 할 수 없으며 진정한 "수륙 양용 남자"가되었습니다. " 도시와 시골 사이. 새로운 세대의 농촌 노동자는 노동권 보호뿐만 아니라 사회적 실업 구제 네트워크의 보호도 필요합니다.
(3) 시민권 문제가 원활하게 해결되지 않으면 도시와 농촌의 사회적 안정에 직접적인 영향을 미칩니다. 농촌근로자 1세대에 비해 농촌근로자 2세대는 더 많은 것을 필요로 하고 도시화하기 쉬운 집단이다. 그들은 도시의 문명에 대한 갈망이 더 컸고, 그들의 의식과 행동은 도시민에 가깝지만, 여전히 개인적, 제도적, 시장적 이유로 이주노동자 대열에 갇혀 있다. 농촌 2세대 노동자들이 대규모로 도시에 진입하면서 장기간 시민화의 '문턱'을 넘지 못하면 일정 기간, 규모로 축적되면 심각한 사회 문제를 일으킬 수 있다.
관련 뉴스편집하다 방송
돕다
새로운 세대의 이주노동자를 돕기 위한 공산주의청년동맹 돌봄행동
새세대 이주노동자를 돕기 위한 공산주의청년동맹 돌봄행동 (사진 14장)
2010년 5월, 공산주의청년동맹 중앙위원회는 전국에서 "농촌노동자자녀를 위한 공산주의청년동맹 자원봉사활동"(약칭 "공산주의청년동맹 돌봄활동")을 실시하기 시작했다. 공산주의청년동맹의 기본적 기능을 다하고 사회적 책임을 다하며 사회적 화합을 도모하는 중요한 사업내용으로 청년자원봉사자들을 조직하여 학문상담, 가족동행, 도시감정, 자기돌봄교육, 사랑의 실천 등을 광범위하게 실시한다. 전국 도시 및 농촌 지역에 기부 농촌 노동자의 자녀에게 실질적이고 효과적인 도움을 제공합니다.
"공산주의청년동맹 농촌근로자자녀 자원봉사활동"이 출범한 이후, 농촌근로자 자녀가 집중된 각급 연맹단체와 청년자원봉사단체, 학교에서는 짝짓기+릴레이 메커니즘을 구축하여 실용적이고 효과적인 농촌 노동자의 자녀를 위한 서비스 help. 2011년 11월 중국자원봉사네트워크의 정보통계시스템 자료에 따르면, 2010년 5·4청년절이 시작된 이래 전국 2786개 현, 시정촌, 현수막에 '돌봄행동'을 시행했으며, 의 농촌 노동자는 더 집중된 학교와 짝을 이루었습니다. 32,000. 전국 17,000개 이상의 활동 거점에서 436,000명의 자원봉사자가 학업 상담, 도시 체험, 자기 관리 교육, 가족 교제, 사랑의 기부를 통해 730,000명의 농촌 노동자 자녀를 도왔습니다. 현재 전국적으로 10,200명의 프로젝트 커미셔너가 "Caring Action"에 전념하고 있습니다.
2011년 11월, 공산주의청년동맹 중앙위원회는 전국 각지에서 "화려한 교실" 활동을 실시하여 매년 짝을 이루는 자원봉사 팀의 자원 봉사 시간, 빈도 및 내용에 대한 기본 요구 사항을 제시합니다. 도시와 함께 이주하는 농촌 노동자의 짝 자녀는 매년 25회 이상 봉사를 받고, 짝을 이룬 농촌 노동자의 자녀는 연간 15회 이상 총 15회 봉사를 받는다. 30시간 이상 자원봉사. 현재 전체 활동이 진행 중입니다.
같은 시기에 농촌 노동자 자녀들에게 컴퓨터, 텔레비전, 책, 각종 문화체육용품 등을 갖추기 위한 '화려한 집' 사업이 진행되었다. 밖에서 일하시는 부모님과 영상통화를 하고 숙제를 하고 젊은 자원봉사자들의 지도 아래 전자피아노를 배우고 심리상담 자원봉사자들과 수다를 떨며 게임을 하게 한다. 이와 동시에 농촌근로자 자녀 파일과 봉사활동 파일을 구축하고, 농촌근로자 자녀 각각의 기본 인적사항과 봉사단이 수행한 각 활동 상황을 기록한다.
기타 소식
"농촌근로자 세대 문제 해결에 집중할 수 있는 대책을 세워라." 일요일 전체 공개된 올해의 '제1호 문서'에는 '농촌근로자 신세대' 문제가 처음으로 포함됐다. 텍스트의 윤곽선에는 21자밖에 없지만 아는 사람의 눈에는 이 짧은 21자의 무게가 어마어마하다.
2004년부터 2009년까지 6회 연속 '1등 문서'는 '농촌 3대 문제'가 제기하는 전통적 도전에 초점을 맞추고 정부와 사회의 역사적 부채를 '청년'으로 갚는 데 전념했다. "농촌 3대 현안", 그리고 올해 "제1문서"는 "농업, 농촌 및 농민"을 목표로 하는 개혁을 강화하기 시작했으며, 모순의 역동적 발전에 의해 야기되는 다양한 "전통적이지 않은 도전"에 대응하고 해결합니다. "농업, 농촌 지역 및 농부" 중에서. 올해부터 '농촌 노동자의 새로운 세대'에 맞서고 '전통적이지 않은 도전' 문제를 점진적으로 해결하는 것이 현명한 조치다.
'농촌노동자 신세대'는 현재 80년대와 90년대 이후를 대표하는 농촌 노동자의 신세대를 말하며, 현재 도 간 농촌 이주 노동자 1억 5000만 명 중 60%에 해당하는 약 9000명이다. 사람들. 도시화(타운)의 과정이 진행됨에 따라 이 사회집단의 총수는 연간 800만~900만 명으로 급격히 증가하고 있다. 10년 이하, 이 그룹의 총 수는 2억 이상을 초과할 것입니다. 도시화(타운)의 과정이 30년에서 40년, 그리고 10년 안에 계속될 것이라는 점을 감안할 때 "포스트 00s"는 계속해서 합류할 것입니다. 이 거대한 그룹의 이익을 계속 피한다면, 중국 사회의 발전은 조화가 없을 뿐만 아니라 앞으로 무수히 많은 문제가 있을 것입니다.
'농촌근로자 신세대'에는 농촌에서 자란 젊은 노동력뿐만 아니라 도시에서 취업연령에 도달한 '농촌근로자 1세대'의 청년근로자들도 포함된다. 전자(사회용)의 문제는 일단 이 집단이 시골을 떠나면 도시에서 일하는 것이 극히 힘들고 때때로 제도의 불의로 인한 각종 사회적 차별에 시달림을 받음에도 불구하고 그들이 농촌으로 돌아가 농업 전반에 걸쳐 일할 수 있는 것은 아무것도 없으며 후자의 문제는 부모와 함께 도시(도시)에서 자랐지만 방황하는 삶으로 인해 일반적으로 좋은 혜택을 받지 못하는 데 있습니다. 기초 교육을 받고 도시(도시)에서 전반적인 직업 경쟁이 부족합니다.장점은 있지만 농업 생산에 전혀 익숙하지 않으며 실제로 농촌에 대한 뿌리가 끊어졌습니다. 농부가 되는 '고향'…
역사의 특정 시기를 고려하면, 그것은 "농촌 노동자의 새로운 세대"가 축적한 많은 현저한 모순을 해결하고 사회 보장 문제, 공안 악화 문제, 심리적 정체성 문제와 같이 여전히 계속 발전하고 있습니다. 도시, 사회 계층 간의 문제, 인종 차별과 사회적 가치, 차이 퍼즐, 그래서 조정의 성격에 동의하지 않는 문제를 해결하기 위해 도시(도시)가 공동으로 가져오는 농업 및 노동 생산성, 농촌 도시와 생활에서 일하는 잉여 노동력 이 문제를 해결하는 가장 효과적인 돌파구는 "농촌 노동자의 새로운 세대"와 일련의 사회 시스템 및 정책 혁신을 통해 시작하여 그들이 (그녀) "새로운 세대"를 일괄 처리합니다. 시민".
"농촌 노동자의 새로운 세대"가 정체성의 전환을 실현할 수 있도록 추상적인 용어로 우리는 먼저 도시와 농촌 사회의 이중 구조를 깨야 합니다. 구체적으로 말하면 자신의 사회보험, 의료보험, 실손의료보험, 생계보험, 교육보장 문제를 분납으로 해결하는데 중점을 두고 있다. 하나는 도시근로자를 위한 사회보장 및 실손의료보험제도에 포함시켜 그들이 토지를 떠난 후에는 최소한의 보장으로 실업상태가 되며 퇴직 시에는 사회보장제도를 갖게 된다. 노인; ) 우리는 질병에 대한 의료 서비스를 받고 있으며 가르치고 배울 수 있습니다(현재 강조점은 생존 기술 훈련 및 재교육). 그녀는 결국 '시민' 거짓말의 기반이 될 것이고, 넷째, 80년대 이후 농촌 노동자의 경우 자녀의 취학 전 교육과 취학도 수입 지방자치단체의 공교육을 중심으로 이루어져야 한다.
이러한 생각에 따라, 나는 "농촌 노동자의 새로운 세대의 문제 해결에 중점을 두는"에 관한 올해 "문서 1번"의 일련의 정책 배치를 주의 깊게 읽을 것입니다. 위에서 언급한 생각. 문서의 구현은 불가피하게 타협되지만 "목표 조치"의 "역동적 성격"은 미래의 "No.1 문서"를 통해 지속적으로 보완되고 강화될 수 있습니다. 명백한 조치가 지속되는 한 "농촌 노동자의 새로운 세대"의 지위 전환은 시간 내에 달성될 수 있습니다. 수억 명의 '농촌 신세대 노동자'는 새해 복 많이 받으며, 이 '행복'은 내년, 이듬해 성취의 의미도 담았다. [4]
연구 보고서편집하다 방송
변경, 긴 작동하지 마십시오 작업이 자주 , 개발의 여지가 있고, 낮은 결과가 있습니다. 이것은 공동의 사회학과에 의해 형성된 농촌 노동 고용 동향 연구 그룹에 의해 요약 중국의 농촌 노동자의 현재 고용 동향 칭화 대학 그리고 Gongzhong의 Gongzhong Research Center 요약: 농촌 노동자의 대부분은 아르바이트를 하고 있습니다.
2012년 2월 8일, 칭화대학교 사회학과와 Gongzhong.com은 "농촌근로자의 단기 고용 동향에 관한 연구 보고서"(이하 "보고서"라고 함)를 발표했습니다. 보고서는 단기 고용이 농촌 노동자의 현재 고용에서 상당히 일반적인 추세가 되었으며 주로 높은 이동성과 수평화의 두 가지 특성에 반영되었음을 보여줍니다. 이러한 현상은 특히 취업난과 취업난 등 현 사회 현안이 대두되고 있는 상황에서 주목해볼 만하다.
2011년 10월부터 농촌근로자 고용동향 태스크포스는 과학적인 조사방법을 채택하여 Gongzhong.com에 등록된 전국 약 360만 이주근로자 중에서 무작위로 2043명의 농촌근로자를 선정하여 전화인터뷰를 실시하는 최초의 기준이다. - 기반 대규모 표본 조사는 중국 농촌 노동자의 단기 고용 동향을 설명합니다. "보고서"의 주요 발견 및 결론은 다음과 같습니다.
수평화와 높은 이동성 공존
우리나라 농촌근로자의 단기고용 경향은 높은 이동성과 수평화의 두 가지 측면에서 나타난다. 설문 조사에 따르면 농촌 노동자의 66%가 이직을 했고, 25%는 7개월 이내에 이직했으며, 50%는 1.8년 이내에 이직했습니다. 두 직업은 약 반년입니다. 이 조사는 또한 단기 노동의 경향이 해마다 증가하고 있음을 발견했습니다. 보고서에 따르면 2004년에 마지막 직장을 시작한 농촌 노동자의 평균 근무 기간은 약 4.3년이다. 그러나 2008년 마지막 직장을 시작한 현지 근로자의 경우 근속기간이 2.2년으로 절반 가까이 줄었다.
농촌 노동자들 사이의 높은 업무 흐름을 이해하려면 고용의 또 다른 중요한 특징인 평준화에 주목해야 합니다. 설문 조사에 따르면 현재 우리나라 농촌 노동자가 고용주에서 내부 개선을 얻을 수 있는 여지는 매우 제한적이며 농촌 노동자의 1/3 이상이 마지막 직장에서 급여, 기술 및 관리 수준을 향상시키지 못했습니다. 어느 정도 이 패턴은 농촌 노동자의 높은 이직률과 관련이 있습니다. 설문조사 결과 농촌근로자의 60% 이상이 고용주의 여건에 만족하지 않아 자진퇴사를 선택했으며, 특히 농촌근로자 신세대의 경우에는 더욱 그러했다. 그러나 고용단위 간 농촌근로자의 이동도 수평적이어서 대부분의 농촌근로자들은 이직 후 전문직의 진급을 받지 못하고 있다. 설문 조사에 따르면 농촌 근로자의 42%가 직업을 바꾼 후 급여를 인상했지만 11%만 기술이 향상되었으며 15%는 급여, 기술 및 개발 전망이 향상되지 않았습니다. 즉, 높은 이직률로 인해 농촌근로자의 급여와 복리후생은 어느 정도 개선되었음에도 불구하고 관리수준과 기술수준의 향상은 상당히 제한적이어서 수평적 발전의 양상을 보였다. 그리고 분석에 따르면 이러한 경향은 세대, 성별, 학력, 전문성 등의 요인에서 큰 차이가 없는 것으로 나타났다.
농촌 노동 집단 내에서 단기 노동 현상에 일정한 차이가 있음
시간제 노동의 경향은 연령, 성별, 학력 등의 차이로 인해 농촌 노동자들 사이에서 어느 정도의 차별성을 보이고 있다. 세대별로 보면 나이가 들수록 단기노동 경향이 증가하고 농촌근로자 신세대에 대한 단기노동 경향이 강하다. 조사 결과에 따르면 1980년 이전에 출생한 농촌근로자에 비해 1980년 이후에 출생한 농촌근로자의 첫 번째, 마지막, 각 직업의 평균 근속연수는 각각 4.6년에서 1.7년으로, 4.0년은 1.5년으로 단축되었다. 4.2년에서 1.5년으로 단축. 1980년 이후 출생한 농촌근로자도 큰 차이를 보였다. 1981년생 농촌근로자에 비해 1991년생 농촌근로자의 초·종·직 평균 근속연수는 3.2년에서 1.0년, 2.5년으로 단축됐다. 1.0년으로, 2.7년에서 0.9년으로 감소. 또한 첫 취업 시간이 늦어질수록 첫 취업 기간이 짧아집니다.
성별로는 농촌여성근로자의 시간제 고용 경향이 더 뚜렷하다. 조사 자료에 따르면 농촌 남성 노동자의 평균 노동 시간은 2.3년, 여성 노동자는 1.6년으로 농촌 여성 노동자의 평균 연령은 남성보다 3년 젊고 평균 노동 시간은 2.4년이다. 남자보다 짧습니다. 이는 일반적으로 농촌 여성근로자가 상대적으로 젊고 미혼이며 출산이 없을 때만 노동시장에서 자리를 차지할 수 있음을 보여준다. 여성의 비율이 남성보다 높으며 약 10% 포인트 낮습니다. 첫 번째 기부의 성별 요소는 농촌 노동자의 내부 불평등에 중요한 역할을하며 여성은 더 취약한 위치에 있다고 말할 수 있습니다.
설문조사에서 확보한 노력이 현지 노동자의 단기 노동의 곤경을 극복하지 못했다는 점이 고무적이다. 보고서에 따르면 직업당 평균 근로시간은 고등교육을 받은 농촌근로자의 경우 1.2년, 중학교 졸업자의 경우 2.1년, 고·중·고 직업계 졸업생의 경우 2.2년이다. 직업은, 급여 인상을 위해 고등 교육을 받은 농촌 근로자의 비율이 고등학교, 기술 중등 학교 또는 고등 직업 교육을 받은 농촌 근로자의 비율보다 9% 낮습니다. 전직업과 비교하여 국가공인직업자격증/기술자격증을 소지한 농촌근로자의 비율은 무자격 농촌근로자에 비해 급여 인상률에 큰 차이가 없음 인증 농촌근로자의 능력향상 측면에서 약간 유리함 그러나 이러한 상대적 이점은 통계적으로 유의하지 않습니다. 이는 교육 수준이 높을수록 전문적 지위와 이에 상응하는 소득에 대한 기대가 높아짐에 따라 교육 수준이 높은 농촌 노동자가 시간제 노동의 경향을 더욱 뚜렷하게 나타냄을 어느 정도 보여줍니다.
시스템 혁신
최근 몇 년 동안 단기 노동 현상이 점점 더 뚜렷해지고 있는데 한편으로는 농촌 노동자들의 노동은 극도로 불안정하고 급격한 변화의 상태에 있으며 다른 한편으로는 그들의 일자리 흐름은 기본적으로 수평적, 이는 농촌 노동자의 고용을 보장하는 데 도움이 되지 않으며 권리와 개인 개발도 기업의 생산 및 발전을 촉진하고 사회 안정을 유지하는 데 도움이 되지 않습니다. 이번 조사 결과에 대해 칭화대학교 사회학과 연구팀장인 Yuan Shen 교수는 단기 노동 문제를 해결하기 위해서는 현재의 농촌 노동 생산 시스템을 근본적으로 조정할 필요가 있다고 지적했다. 노동 유지와 재생산의 분리가 특징입니다. Shen Yuan 교수가 이끄는 새로운 세대의 농촌 노동자에 대한 또 다른 연구가 곧 발표될 예정이며, 이는 그러한 농촌 노동자의 생산 시스템 특성과 새로운 상황에서 직면한 문제에 대한 심층 분석을 제공할 것이라고 합니다. .
물론 시스템 조정은 장기적인 작업입니다. Gongzhong.com의 Li Jiuxin 사장은 현재의 관점에서 단기 노동 문제의 돌파구는 농촌 노동자의 일자리 도입, 농촌 노동자와 기업 간의 정보 도킹 플랫폼 구축 및 단축 노동에 있다고 믿습니다. 농촌 노동자의 대기 시간은 농촌 노동자와 사회 안정에 대한 단기 노동의 부정적인 영향을 줄입니다.
언론 보도
노동자일보 "농촌근로자 단기고용 경향" [5]
China Business News "농촌 노동자의 명백한 단기 노동 생산 시스템을 시급히 조정해야 합니다"
베이징 청년일보 "90년대 이후 농촌 노동자 일한지 1년 미만"
21세기 비즈니스 헤럴드 "저임금·안심 부족·농촌근로자 신세대 단기고용"
경제정보일보 "농촌근로자 단기고용 증가 보고서"
기업인 "농촌 노동자 고용 추세가 심화되고 있습니다"
베이징뉴스 "현지 노동자 1인당 평균 직장 2년 미만"
차이나 이코노믹 타임즈 "설문조사, 농촌 노동자 대부분이 아르바이트를 하고 있다"
저녁뉴스 "단기 노동력 장기 권익 보호"
결혼 생활편집하다 방송
가족을 얻고 사업을 시작하는 것은 인생에서 중요한 사건이지만 1억에 가까운 인구를 가진 농촌 노동자의 새로운 세대에게 이 놀라운 일은 약간 "무거운" 것입니다. 연구에 따르면 그들은 저소득, 긴 노동 시간, 사회적 기회 부족 등 결혼과 사랑 문제에서 많은 장애물에 직면해 있습니다. [6]
그들의 부모와 비교할 때, 농촌 노동자의 새로운 세대는 시골에서 더 멀리 떨어져 있지만 반드시 도시에 더 가깝지는 않습니다. 도시의 경험은 그들의 결혼과 사랑에 대한 관점을 보다 현대적으로 만들지만, 그에 상응하는 사회적 환경의 지원이 부족합니다.자유로운 관계에 대해 이야기하고 아늑한 작은 집을 마련하는 것은 그들에게 약간의 사치입니다. 이 그룹의 엄청난 수를 고려할 때 개인 선택의 이 작은 것처럼 보이는 문제는 실제로 심각한 사회적 문제입니다. 우리는 이 문제에 대해 우려하고 있으며 이 젊은이들이 결혼과 사랑을 위한 느슨한 공간을 지탱할 수 있도록 보다 합리적인 제도적 마련을 기대합니다.
통계에 따르면 우리나라에서 1980년 이후 출생한 이주노동자의 총 수는 약 8487만 명으로 전체 이주노동자 수의 58.4%를 차지한다. 이처럼 대가족이 가정을 이루는 중요한 나이에 성공적으로 배우자를 찾고 새로운 가정을 꾸릴 수 있는지 여부는 사회적 안정과 직결된다.
사회적 지위편집하다 방송
2021년 8월 16일, 2020년 베이징 신세대 이주노동자 모니터링 보고서가 발표되었습니다. 2020년 모니터링 데이터에 따르면 신세대 이주노동자가 50.1%를 차지하고 남성의 비율이 여성보다 높습니다. 신세대 이주노동자 중 남성의 비율은 66.3%로 2019년보다 4.6%포인트 증가했고 남성의 비율은 여성보다 32.5%포인트, 전년도보다 9.1%포인트 늘었다. 고용은 노동 집약적 산업에 집중되어 있으며 정보 전송, 소프트웨어 및 정보 기술 서비스에 종사하는 새로운 세대 이주 노동자의 비율이 크게 증가했습니다. 2020년 고용 측면에서 상위 5개 산업은 주거 서비스, 수리 및 기타 서비스, 제조, 건설, 도소매, 숙박 및 요식업으로, 차세대 이주 노동자의 67.2%를 흡수합니다. [7]
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이주 노동자의 새로운 세대
신세대 이주노동자 (2)
공산주의청년동맹 돌봄행동...
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참조
1. 새로운 세대의 이주노동자의 수, 구조 및 특성 . 중화인민공화국 국가통계국 . 2011-03-11 [참고일자 2018-01-06]
2. 기업이 공공 복지로 이동하는 것은 불가피합니다 . 신화망 인용 일자 2014-12-27
삼. 신세대 이주노동자의 생활여건 실태조사: 저임금, 산재 등 초과근무
4. 신화넷
5. "근로자의 일상"
6. 이주노동자 신세대의 결혼과 사랑생활에 대한 고찰: 고향에 돌아가지 못하면 사랑도 찾을 수 없다 . 중국전파망 [기준일 2012-06-29]
7. 2020년 베이징 신세대 이주노동자 모니터링 보고서가 발표되었습니다 . 중화인민공화국 인적자원사회보장부 . 2021-08-16 [참고일자 2021-08-16]
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