이주 노동자 [ 원본 편집 ]

이주 노동자 및 이주 노동자 라고도 불리는 이주 노동자 는 일을 위해 농촌에서 도시로 이주한 사람들을 말합니다. "이주 노동자는" 전과 등장하는 제목 개혁의 개방 중국은 그것은 "사람의 남편"과 "사람의 여성"으로 수상했다. 그것은 9 월 18 항일 전쟁에서 민병대에서 유래. 그리고 사람들의 중화민국 (평시)을 이주노동자로 개칭.. 초기 이주노동자들은 단기간에 집을 떠나거나 집을 떠나지 않았으나 개혁개방 이후 이주노동자라는 용어가 생겨 많은 농민들이 도시로 들어왔다. 오랜 시간 도시에서 이주노동자들이 있는 곳에서 현지인들이 부르는 현지색.

하드디스크 공장에서 일하는 파란옷의 이주노동자들

이름 [ 소스 코드 편집 ]

건설 현장의 이주 노동자

시간이 지남에 따라 이주노동자 는 이주노동자 , 이주노동자 ( 이주노동자 ), 외지인 으로 좁게 불리며 , 매우 많은 인구, 광대한 인구, 많은 소수민족, 다양한 문화집단을 가지고 있다. 공식 문서에는 "도시화 촉진을 위한 잉여 농촌 노동력 이전", "유동 인구"라고도 합니다. , "헌법" 및 기타 "법률"에 의해 시민에게 부여된 공공 서비스 및 혜택은 이주 노동자에게 완전하고 효과적으로 보장되지 않습니다.

이주 노동자: 외부에서 일하는 모든 농촌 사람들을 통칭하는 용어. 남서쪽 경계와 중국 본토의 남동 해안에있는 도시와 마을에서 , 이주 노동자 대부분입니다 비 주민 생활 멀리는. 대부분의 이주 노동자가 대륙의 중서부에서 온 중국 상대적으로 가난, 보다 중국 남부 . 이주노동자는 일반적으로 도시이주노동자를 뜻하는 약어로 이주노동자 로 약칭 하는데 1978년 개혁개방 이후 이주노동자의 수는 2억 6000만 명에 이르렀고 농업호구 지위 를 가지고 있다 . 이중 호적제도 폐지 , 이론상 농민은 호적의 거주지를 자유롭게 재선택할 수 없어야 함 도시에 비농업호적 호구가 없으면 혜택 을 공유할 수 없음 그들이 가는 도시의 등록된 시민 "이주 노동자"는 이 시스템에서 특별한 그룹이 되었습니다.
이주노동자, 이주노동자, 외국인: 등록된 영주권 없이 현지에서 일하는 사람.
노동자: 홍콩, 마카오, 광동의 이주 노동자의 통칭. 광동의 이주 노동자는 전국 각지에서 온다. "일"이라는 용어는 전국에 퍼져 널리 사용되었습니다. 공기업에서 노동자의 복지는 민간기업과 동등하며 중국 본토에서 "노동자"의 지위가 하락하면서 시간제 노동은 계급적 지위의 상징이 되었다.

개요 [ 소스 코드 편집 ]

이주 노동자

중국 본토 개혁개방 이후 연안지역에 '전인공작' 현상이 나타났고, '전인민사업'이 '전민공작'을 낳았다. 개발. 개혁과 개방은 최대 구현 가정 계약 책임 시스템을 농촌 지역에 . 한 농부가 계획 경제에서 해방 된, 그들은 도시 경제의 부흥의 직전에 많은 수의 도시로 부어하기 시작했다. 국가적 관점에서 보면 최초의 이주노동자들은 주로 건설업에 종사했고 , 그 다음이 제조업 과 서비스업 이었다 . 개혁개방 이후 이주노동자의 이주 규모는 중국 역사상 유례가 없는 규모다. 모바일 마이그레이션의 형태는 크게 두 가지 범주로 나눌 수 있습니다. 첫 번째 유형은 지역 간 이주로 연안 지역의 공업과 상업이 급속하게 발전하고 인적 자원에 대한 수요가 일정해짐에 따라 중서부 지역의 많은 농민들이 단기간에 경제적으로 발전된 동부 지역으로 이주했습니다. - 장기 또는 장기 . 이러한 종류의 인구 이동은 "이주 노동 조수"라고도 합니다. "; 또 다른 유형의 이동은 농부들이 인근의 빠르게 성장하는 지역 마을로 이동하는 것입니다. ^[1]

농민들이 도시에 진입한 후 도시 서비스 및 관리 모델이 뒤쳐 지고 절도, 강도, 지하 세계 와 같은 현상이 나타났습니다 .1983, 1996, 2001, 2004년에 정부는 강력한 단속에 착수했습니다 . 도시에 장기간 거주하는 이주노동자 임금소득과 지역경제발전 수준의 격차가 크며 빈부격차로 인한 압박을 받고 있으며 근로환경 및 생활환경이 상대적으로 열악함 , 경제적, 노동적 여건에 제약을 받고 가족과 함께 생활하기도 어렵고, 시골에 머물고 있는 노인과 아동( 남아있는 아이들 )을 돌볼 수 없고, 소속감이 결여되어 있다. 도시. 지역 고등학교에 재학 중인 자녀는 지역 대학 입학 시험에 응시할 수 없습니다. 방문한 도시의 5개 사회 보험, 1개 주택기금 등 시민이 누리는 사회복지는 일반적으로 이주노동자를 대상으로 하지 않았다. 이주노동자들의 대부분은 결혼과 연애 문제로 고민하는 미혼 청년들이다. 일부 이주노동자들은 '매상, 구걸, 누더기 잡기', '절도, 강도 등' 활동으로 현지인들에게 고통을 줬고, 현지 문화의 차이도 현지인들과의 긴장 관계로 이어졌다. 이주 노동자의 이주는 원래의 농촌 공동체를 분열시키고 도시 공동체에 영향을 미쳐 문화적 단절과 도덕적 결함을 초래했습니다.

그들은 일반적으로 교육 수준이 낮고 주로 중국 본토의 민간 기업, 중국의 외국인 투자 공장, 공기업에 집중되어 있으며 기업 생산, 가공 및 생산의 일선 영역에서 육체 노동에 종사하고 있습니다. 판매. 산업에는 건설, 제조 및 서비스 산업이 포함됩니다. 직업에는 공장 노동자, 건설 노동자, 청소부, 웨이터 , 상점 보조원 , 베이비시터 , 경비원 , 행상인 , 개인 사업체 , 이발사, 운전사, 방랑자 거지 등이 포함됩니다. 공장 기숙사 또는 도시와 농촌 지역을 결합한 도시에서 나카무라, 또는 약 10 평방 미터의 "단독 주택"을 임대합니다. 중국 본토의 노동 조합 시스템은 풀뿌리 직원의 권익 보호에 도움이 되지 않으며, 중국 본토 기업은 일반적으로 다양한 정도로 노동법을 위반하고 있습니다. 그들은 도시 취업자 중 가장 열악한 노동 조건, 가장 열악한 환경, 가장 낮은 소득을 가진 집단인 경우가 많으며, 빈부 격차가 큰 압력을 가하는 유형 중 하나이며, 그들도 마찬가지입니다. 도시 거주자로서 인플레이션, 교육 및 의료 서비스에 직면 해 있으며 중국 본토 에서 가장 큰 산업 노동자 그룹 이기도 합니다 . 수많은 청년 및 중년 이주노동자들이 도시로 진출했고, 빈둥지 노인과 남겨진 아이들이 농촌에 나타났으며, 이들 이주노동자들의 대부분은 원래의 농촌 공동체를 떠나 도를 넘어 일하러 왔다. 문화적 차이, 도시 시스템의 차이, 이념적 개념의 차이로 인해 새로운 도시 공동체에 통합되기가 어려울 수 있으며, 건물에서 뛰어내리거나 다리를 건너뛰거나 자살 및 기타 방법을 사용하여 자신을 방어할 수 있습니다. 법적 분쟁, 삶의 갈등, 감정적 문제에 직면했을 때 인권을 침해하는 이주 노동자 일부는 도시의 치안과 형사 사건의 주체가 되기도 합니다. 상대적으로 이주노동자는 사회적 압력이 가장 낮은 계층으로 사회갈등의 초점이 되어 당국이 사회안정을 유지하고 범죄를 단속하기 위한 주요 예방대상이 될 수 있다. ^{[원래 조사? ]}

데이터 [ 소스 코드 편집 ]

2012년 중화인민공화국 국가통계국의 자료에 따르면 전국적으로 이주노동자의 총 수는 2억 6천만 명에 달했다. 이주노동자 관련자료의 정확성에 대한 논란이 있어 이주노동자 관련 통계자료는 '유출지'와 '유입지'에서 가져옴 '유출지'는 '퇴직업등록증' 이주노동자(2005년 시행 폐지) ) 보편적으로 시행되지 않고 있으며, “유입”의 “ 임시체류허가 ”(거주허가) 제도는 일반적으로 시행되지 않고 있다. 거주 허가"(거주 허가) 시스템은 종종 지역 구청 및 마을위원회에 임의 요금이됩니다. , 다른 수수료를 구속한다는 핑계는 이주 노동자가 인증서를 적극적으로 신청하려는 열정을 방해합니다. 실제 이주 노동자의 수는 훨씬 많을 수 있습니다. 260만원 이상. 또한 중국 본토의 "도시 인구 실업률" 및 "도시 근로자 임금 증가율", "도시 거주자 소득" 및 "도시 1인당 GDP"에 대한 통계는 국가 경제 발전과 관련된 중요한 측정 지표이며, 이주노동자를 제외한다.

대학 이주 노동자 [ 소스 코드 편집 ]

대학생 이 이주 노동자인지 여부는 중국 본토에서 논란의 여지가 있습니다. 대학생은 대학에 재학 중인 학생으로서 졸업 후 사회에 속해 있는 자를 말하며, 대학생은 대학졸업자를 말하며, 이주노동자는 농가등록 을 한 자를 말한다 . 본토 지방 인민정부는 일반적으로 인재 도입에 대한 지방의 전략적인 규정을 가지고 있으며, 저학력 이주노동자에 비해 대학생이나 대졸 이상에 비해 우대정책을 가지고 있다.

50~60년대에 태어난 이주노동자 1세대는 땀으로 다음세대를 키웠고, 80~90년대에 태어난 청년 중 일부는 부모처럼 대학생이 되거나 더 나은 교육을 받았다. 노동자. 이주노동자 2세대가 사회로 이동한다는 것은 이주노동자 1세대가 '역사적 사명'을 완성했다는 의미다. 더 많은 사람들이 원래의 마을로 돌아가야 하지만, 00대 이후의 젊은이들은 도시의 편리하고 다채로운 삶에 익숙해졌습니다. 가난한 시골 생활과 도시에 머무르십시오.

가족과 함께하는 이주 노동자 [ 소스 코드 편집 ]

농촌에서 온 대학생의 동반가족이 더 소중할 수 있다는 점을 고려할 필요가 있다.대부분 고등교육을 받지 못한 일반 농민에 속할 수 있다. 지역 시민단체 습관. 도시 집단의 젊은 세대는 고등 교육을 받았기 때문에 당국이 가족에게 필요한 인적 자원을 유지하기 위해 공식적으로 시민권 자격을 부여한다면 그러한 결정이 도시 사회에 미칠 수 있는 다양한 영향에도 주의를 기울여야 합니다.

주요 이벤트 [ 소스 코드 편집 ]

이주 노동력 부족 [ 소스 코드 편집 ]

2011년 8월 25일, 언론 보도 주하이 건설 현장, 250-350 위안 ($ 39-54)의 일일 임금은 이주 노동자 를 찾기 어렵다 ^[2] . 중국 본토는 개혁개방을 실시하고, 정부와 기업은 이주노동자를 가장 경쟁력 있는 경쟁력으로 간주한다.양쪽 모두 오랫동안 투자 유치, 투자 정책 및 규정 수정, 기반 시설 건설, 산업 혁신 및 업그레이드, 내부 하드웨어 개선, 비용 및 판매 관리. 예를 들어, 2008년 금융 위기 이후 당국과 기업은 인프라 건설에 대한 투자를 사용하여 내수 시장 수요를 자극하고 원래 산업 기반을 포기하고 제거하며 다른 산업에 투자했습니다. 기업 경영 모델이었으며 이주 노동자의 능력 배양, 품질 향상, 직원 복지 및 유지 개선에 중점을 두지 않았습니다. 80~90년대 이주노동자 2세대의 등장과 인터넷 정보의 보급 으로 사람들의 인권 의식이 일깨워지고 개선되고 있다. 관료주의적 스타일과 거버넌스 현상이다. 서로 다른 회사들 사이에 "발로 투표"와 "직장을 뛰어다니는" 옵션이 있어 "삼각형" 고용 모델을 형성한다. 결과적으로 사회의 많은 이주노동자들은 오랜 기간 '직장 선택' 과정을 거쳐 1년 내내 실업자 기업이 됐다. 노동자들의 주된 이유는 언론에서 '이주 노동력 부족'이라고 한다. 사회의 계약 관계에 대한 관심 부족과 사람들 사이의 시장 거래 관계는 갑자기 좋지 않은 방향으로 발전했습니다.

금융 위기 중 대이주 [ 소스 코드 편집 ]

2008년 에는 글로벌 금융 위기로 남동부 해안과 장강 삼각주 산업 이 심각한 타격을 입었습니다. 많은 수의 실업 이주노동자들이 본국으로 돌아가는 데 어려움을 겪고 있으며, 중서부 지역의 좀 더 발전된 대도시 중 일부는 글로벌 금융 위기의 영향을 덜 받았으며, 새로운 외국인 투자 라운드는 더 많은 곳으로 몰려들었습니다. 우한 창사 도시 벨트 및 청두-충칭 지역 과 같은 내륙 지역이 개발되었으며 노동 수요가 많습니다. 해안 지역에서 일하는 많은 이주 노동자들이 우한 과 청두 와 같은 내륙의 선진국 도시로 몰려들면서 이들 도시 의 이주 인구가 폭발적으로 증가했으며, 이는 이들 도시의 고용 구조를 크게 변화시켰습니다. 지역 및 지방 사람들에 의해. 서부의 정밀제조업이 가장 발달한 청두에서도 안후이 , 산동 등 동부에서 온 이주노동자들이 많이 일하러 왔고, 가공산업의 최대 도시인 충칭 은 400여명이 넘는 유동인구가 있다. 2008-2009년 다른 성에서 온 이주 노동자 만 명, 총 이주 인구 862만 명으로 중국 본토에서 세 번째로 인구가 많은 도시이며 중서부 지역에서 유일하게 8백만 명이 넘는 도시입니다. 이주 노동자. 이러한 현상은 향후 이주노동자의 이주패턴에 지대한 영향을 미치게 된다. ^[삼]

이주 노동자의 역류는 2008 년 하반기 금융 위기 유래, 이주 노동자들이 작업 현장을 떠나 더 개발 남쪽으로 돌아의 대규모 발생 거대 원산지 그들의 장소 근처는에서 발생한 2009 년 말에 2010년 초. 이것은 특히 2010년 초 저장성과 광둥성의 심각한 이주노동자 부족으로 대표된다. 첫째, 해안 지역은 2008년 금융 위기로 인해 심각한 폐업과 임금 체불로 더 큰 타격을 받았으며, 본토 기업은 대부분 내향적인 기업이며 국제 금융 위기의 영향을 상대적으로 덜 받습니다. 둘째, 해안지역의 범죄율과 이주노동자들이 모이는 지역의 치안상황이 열악하여 본토의 많은 대도시와 대부분의 노동자들이 중소기업에 고용되어 있는 평균수준보다 낮다는 점이다. 사회복지 보장을 받지 못하고, 업무상 재해율이 여전히 높다. , 그리고 내륙 대도시의 사회보장제도는 도시 개발과 함께 개선되기 시작했고 근로자들은 복지 혜택의 이러한 측면에 관심을 갖기 시작했다. 세 번째 이유는 중국 본토의 많은 거대 도시가 빠른 속도로 개발 한 것입니다. 예를 들어 는 남부 내륙의 핵심 거대 도시 등의 청두 (成都) , 충칭 , 그리고 무한 도시 건설, 수의 측면에서 연안 대도시의 것과 거의 동일합니다 거대 기업, 복지 혜택, 생활 수준 하위 경영자의 임금도 연해 도시와 같은 수준이다. 많은 이주 노동자들이 내륙의 대도시에서 일하기를 선택합니다. 2008년 수년간 내륙의 대도시에 가보지 못한 많은 이주노동자들이 해고된 후, 그들은 내륙의 거대도시에서 일자리를 찾을 때 출신지에서 멀지 않은 이 거대도시들이 더 이상 여러 면에서 해안도시보다 열등하지 않다는 것을 차츰 깨달았다. . . .

주요 공공 보안 사례 [ 소스 코드 편집 ]

2004년에는 선전에서 정당 을 참수 하는 사건 이 있었습니다 .
2008년에는 500,000명이 광저우 기차역에서 발이 묶였습니다.
2010년에는 2010 년 선전 폭스콘 점프 사건이 있었습니다.
2011년에는 광저우의 차오저우와 쩡청에서 집단 폭력 사건이 발생했습니다.
2012년에는 중산 샤시(Zhongshan Shaxi)에서 단체 모임 행사가 있었습니다.
2013년 베이징 공항에서 폭발 이 있었다 .
2014년에는 선전에서 여성 사무직 노동자가 살해됐다.

고용 흐름 및 지리적 분포 [ 소스 코드 편집 ]

에 따르면 국가 통계국 "2011 중국의 외국인 근로자 설문 조사 및 모니터링 보고서 ' ^[4] ,

2011년 전국 이주노동자 수는 2억 5,778만 명으로 전년 대비 1,055만 명(4.4%)이 증가했다.
- 도를 건너간 이주노동자는 1억 5,863만 명으로 528만 명이 증가해 3.4% 증가했다.
  - 혼자 외출하는 도간 이주노동자는 1억 2,584만 명으로 전년 대비 320만 명 증가, 2.6% 증가
  - 가족과 함께 성곽으로 외출한 이주노동자는 3279만 명으로 208만 명 증가, 6.8% 증가
- 현지 이주노동자는 9415만명으로 527만명 증가해 5.9% 증가했다.

중서부 지역의 이주노동자 수가 급격히 증가했고, 중서부 지역의 이주노동자를 흡수하는 능력이 더욱 높아졌다. 2011년 동부지역 인구는 1억 6537만 명으로 전년대비 324만 명 증가, 2.0% 증가, 전체 이주노동자의 65.4%를 차지했으며, 전년 대비 1.5% 감소했다. 중부 지역은 전년 대비 334만 명 증가, 8.1% 증가, 농민 전체 노동자 수의 17.6%, 전년 대비 0.7% 증가, 서부 지역 이주 노동자 4215만 명 , 전년 대비 370만명 증가, 9.6% 증가, 전체 이주노동자 수의 16.7%를 차지해 전년 대비 0.8%포인트 증가했다. 지역별로 보면 주로 광동성, 절강성, 강소성 , 산둥성 등지 에 취업지역이 분포되어 있으며 이들 4개 성의 이주노동자는 전국 이주노동자의 절반 가까이를 차지한다.

장강 삼각주와 주강 삼각주에서 일하는 이주 노동자의 비율은 지속적으로 감소. 장강 삼각주에서 일하는 이주 노동자의 수는 58,280,000, 전년 대비 18 만 0.3 % 증가했다. 수 의를 주강삼각주 에서 일하는 이주노동자는 5,072명이었고, 장강삼각주와 주강삼각주에서 일하는 이주노동자 수는 전년도에 비해 현저히 감소했다. 장강삼각주 와 주강 삼각주 에서 일하는 이주노동자는 전국 이주노동자의 각각 23.1%와 20.1%를 차지해 전년도보다 0.9%포인트, 0.8%포인트 감소했다. 중서부 지역의 급속한 발전으로 동부, 중부 및 서부 지역의 이주 노동자 임금 수준이 수렴되고 장강 삼각주와 주강 삼각주 이주 노동자의 고용 매력이 점차 감소하고 있습니다.

도를 떠나는 이주노동자의 수가 감소하고, 주로 도를 떠나는 이주노동자의 패턴이 변화했다. 전년도는 10.1% 증가하여 전체 이주노동자의 52.9%를 차지했고, 성외 이주노동자는 7473만 명으로 전년도보다 244만 명이 감소하여 3.2% 감소하여 총 이주노동자의 47.1%를 차지했습니다. 이주 노동자. 도내 이주노동자 비율은 전년 대비 3.2%p 증가했다. 2011년에는 도를 찾는 외국인근로자가 감소하면서 도를 떠나는 이주노동자의 비율이 도내 이주노동자보다 많았던 패턴이 수년간 바뀌었다.

이주노동자들은 여전히 도도부현 이상의 대도시 및 중소도시로 유입되고 있으며, 이주노동자들이 취직하는 곳은 자치단체 10.3%, 도 20.5%, 도도부시 33.9% 순이다. 전국단위 이상 대도시의 이주노동자 수는 전년대비 1.7% 증가하였다.

현재 상태 [ 소스 코드 편집 ]

건설 현장의 이주 노동자

관련 기관의 집계에 따르면 2005년 이주노동자 수는 1억 5000만 명에서 2007년 말 3억 명에 육박했다. 주로 건설업 , 광업 , 3차 산업 및 기타 저급 또는 노동 집약적 산업 체인 의 이주 노동자 . 연안지역의 모든 생산분야의 산업노동자들은 이주노동자들에 의해 지배되고 있는데, 이주노동자라는 용어는 1990년대부터 빈번하게 등장하기 시작하였고 그 이전에는 이주노동자가 가장 많이 사용되었다. 호적제도와 문화적 습관으로 인한 고용복지의 차별적 대우로 인해 중국 본토 도시의 최하층인 많은 이주노동자들은 생활과 노동조건이 매우 어려운 상황에 처해 있다. 중화인민공화국 정부는 이주노동자에 대한 공정한 고용과 대우를 근본적으로 달성할 것이라고 믿고 도시와 농촌의 호적 등록제를 통합하기 위한 조치를 점진적으로 취했습니다. 이주노동자 자녀의 교육 문제는 아직 해결되지 않았다. 중국 본토에서 현재 등록 시스템이 가정용 등록 시스템에 연결되어 있기 때문에, 부모가 작동 도시에서 연구와 이주 노동자의 자녀에 대한 어렵다. 그들은 단지 낮은 품질로 갈 수있는 이주 노동자의 아이들을 위해 학교 에서 도시 를 떠나거나 고향으로 돌아가 학교를 다니며 남겨진 아이들이 된다. ^[5]^[6] .

2014년 7월 30일, 중화인민공화국 국무원은 "호적등록제도 개혁을 더욱 추진하기 위한 의견"을 발표하고 안정적인 고용과 안정적인 고용이 가능한 영주권자의 도시화 질서화 실현을 촉진할 것을 분명히 제안했습니다. 도시와 마을에 거주하고 영주권자를 위한 기본적인 도시 공공 서비스를 꾸준히 추진합니다 인구가 완전 보장 ^[7] 2020년까지 새로운 호적 등록 시스템이 기본적으로 구축될 것으로 추정됩니다. 약 1억 명으로 추산됩니다. 농업 이민자 및 기타 영주권자는 도시에 들어갈 수 있습니다. ^[8]

그러나 상대적으로 같은 문화권에 속한 도시를 둘러싼 교외의 농촌 거주자는 무시되고 정부는 도시화 를 촉진하기 위해 부동산 개발업자에게 농촌 토지를 징수함 과 동시에 농촌 지역은 문화권이 없는 도시의 일부가 될 수 있다. 제한적이며 일반적인 거버넌스 방향에서 이주노동자는 다른 문화적 주체에 속한 외국인을 더 자주 지칭한다. 이주 노동자 (농부), 그들은 변장에서 무시됩니다.

상대적으로 말하기, 농민 자신의 토지 도시 주민들이 사유지를 즐길 수는 없지만, 작업없이 자립을위한 보장 자원으로 사용할 수있다. 상대적으로 말하기, 시민들이 가지고 있는 장점 도시 호구를 자원 소유 . 현재 도시 거버넌스와 관리를 선진 도시에서 일하는 농민 집단에 대한 낙후 지역의 우대 조치는 지역의 토지 없는 시민 의 이익을 충분히 고려하지 않고 상급에서 할당한 거시 경제 지표를 순전히 따르며 농촌의 균형 발전 을 효과적으로 추진 하지 못합니다. 도시 지역, 특히 농촌 기반 시설의 개선 주민들의 복지 보호와 달리 당국이 도시의 시민 복지 분배 시스템에 점차적으로 이주 노동자를 통합하여 높은 수준에 끌리는 이주 노동자의 차별 대우를 제거하는 경우 양질의 자원이 도시로 유입되면 도시 자원의 할당에 대한 과도한 압박이 있을 수 있으며 이는 도시 시민의 향유를 압박할 수 있으며 자원 공간은 전반적인 도시 자원 서비스 환경 수준을 저하시켰습니다. 호적제도가 의료보험 과 연계되어 있고 의료보험 지급경로가 원활하지 않고 일부 농촌이주노동자들은 도시의료보험 가입에 대한 확신이 부족하다.

중국 본토의 많은 인구로 인해 고용 문제가 골칫거리가되었습니다 도시 자체에 많은 실업이 있습니다 농촌 노동력, 특히 청년 및 중년 노동력은 대부분 도농 이원화 와 맞물려 2005년까지 농민 노동자 의 권익이 보장되지 않아 이로 인한 이주노동자 문제 가 2005년 중반부터 사회적 문제로 떠올랐다. -1990년대. 이 많은 학자 그룹은 그들을 소외 되고 불리한 그룹 으로 분류합니다 .대부분 사회 보장, 중국 국가 영양 보험 , 중국 의료 보험이 없습니다 .업무상 부상, 장애 및 사망으로 인한 사고의 기본 인권 은 모든 보장이 없다, 심지어 많은 검은 마음 기업 및 고용주는 악의적 공제에 기본값 및 사회 문제가 발생했습니다 이주 노동자의 임금을 지불하지 않았다. 많은 이주노동자 인권옹호자들이 국민들 사이에 등장했고, 언론은 이주노동자 문제에 주목하기 시작했고, 정부는 이주노동자 문제에 주목하기 시작했다. 2005년 2월 7일 노동 사회 보장 부는 "농촌 노동력의 도간 이주 관리에 관한 잠정 규정 폐지에 관한 고시" 및 관련 근거 문서를 발표했으며 노동 사회 보장부는 "이주노동자 권익보호 매뉴얼". 원자바오 (溫家寶) 총리가 후 했다 총리, 그는이 문제에 관심을 지불하기 시작하고 악의적으로 임금 기본값 고용주를 해결하기 시작했다. 1 월 (18), 2006 년, 국무원이 발급 한 " 이주 노동자의 문제 해결에 대한 몇 가지 의견을 ."

2015 년, 많은 노동이자 규정 을 포함하여 노동 계약법은 그 효과를 보여주기 시작했다. 몇 년 동안 전국 2,011 확산에 시작 심천에있는 이주 노동자들의 파업을. ^[9]는 이주 노동자의 권리와 이익을하기 시작했다 Li Keqiang 가 집권 한 후 완고한 이주 노동자의 임금을 불이행했습니다. 단속의 초점이 되는 문제는 여러 CCTV 의 영향으로 여러 조사에 따르면 ^[10] 2015년 하반기 부유한 해안 지방의 그리고 더 많은 이주 노동자들이 지저분한 지저분한 전통적인 이미지에서 벗어나 가난해졌습니다. 해안 이주 노동자의 거의 90%는 운전할 싼 차를 살 수 있습니다. 출퇴근할 때 많은 사람들이 또한 3,000위안 월수입 10,000위안이면 흔한 일이다 같이 일하러 나가는 커플이 1년 집에 가면 2~300만 위안을 돌려받을 수 있다. 관리하고 있지만 일반 사무직에 비해 ' 사회 보험 5개, 주택자금 1개 ' 의 낮은 지급액이나 지급액 부족 등의 문제 가 여전히 존재한다 ^[11] .

2017년 3월 14일 중국 본토 인적 자원 및 사회 보장 차관 추샤오핑 ( Qiu Xiaoping )은 "본토 이주 노동자 전국 직장 및 가족 서비스 원격 회의"에서 2016년 말까지 총 중국 본토 이주 노동자가 282만 명에 도달했다고 지적했습니다. 2015년 말보다 424만 명이 증가했으며 그 중 1억 6900만 명이 이주노동자였으며 2015년 말보다 50만 명이 증가했습니다. 그는 이주노동자의 노동권익 보호가 성과를 냈다고 말했다. 한 해 동안 총 323,000건의 임금 관련 위반 사항을 조사하고 처리했으며 350억 위안의 임금을 회수했다. 둘 다 전년도보다 낮아졌다. 또한 근로자 기초연금, 기초의료, 실업, 업무상 상해보험에 가입한 이주노동자의 수는 각각 5,825만 명, 4,825만 명, 4,659만 명, 7,510만 명에 이르렀다. 티베트를 제외한 전 지역에서 이주노동자의 자녀가 총 118,000명에 달해 2015년보다 47% 증가한 지역의 대학 입시를 진행했다. 2017년 이주노동자의 업무는 이주노동자의 도시화를 촉진하고 이주노동자의 새로운 세대에 초점을 맞추는 것을 목표로 한다. 이주 노동자들이 점차적으로 도시의 기본 공공 서비스에 대한 평등한 접근을 실현하고 마을에 정착하도록 장려합니다.

중국 국가통계국은 2017년 4월 28일 중국 본토의 총 이주노동자 수가 2016년 2억 8,171만 명으로 연간 424만 명 증가, 1.5% 성장, 0.2% 빨라졌다고 발표했다. 2015년보다. 중국 본토의 '2016 이주노동자 모니터링 조사 보고서'에 따르면 2016년 현지 이주노동자는 1억 1237만 명으로 2015년보다 3.4% 증가했고 성장률은 2015년보다 0.7% 빨라졌다. 2015년 대비 50만명 증가, 0.3% 증가, 성장률은 2015년보다 0.1%포인트 낮아졌다. 통계에 따르면 이주노동자들은 여전히 주로 젊고 중년이지만 그 비율은 계속 감소하고 있으며 이주노동자의 평균 연령은 계속 증가하고 있다. 2016년 이주노동자의 평균연령은 39세로 2015년보다 0.4세 높았다. 연령구조를 보면 40세 미만 이주노동자의 비율은 53.9%로 2015년보다 1.3%p 감소했고, 50세 이상 이주노동자의 비율은 19.2%로 2015년보다 1.3%p 증가했다. 전년도.

농민직업능력전환계획 [ 소스코드 편집 ]

2015년 이후 많은 지방에서 이주노동자를 위한 직업기술 전환을 시행하기 시작했고, 미래의 사회경제적 발전에 따라 기술도 없고 육체노동만으로 돈벌이를 하는 전통농가는 계속해서 감소할 것으로 예상된다. 이것은 사회 발전과 과학 기술 발전의 불가피성이며 단순한 노동 을 대체 하기 위해 점점 더 자동화되고 있습니다.

훈련 보조금

도 각급 공공취업인재서비스기관은 취업, 실업, 취업, 기타 도시·농촌 근로자에 대해 실명제를 실시하고, '국가직업자격증'을 취득한 자에게 취업기능훈련 보조금을 지급할 수 있다 ^{[12]. ]} , 복건 2019년을 기준으로 다음과 같이: 중급 근로자(5급) 1인당 700위안, 중급 근로자(4급) 1인당 1,000위안, 상급 근로자(3급) 1인당 1,500위안, 기술자( 레벨 2) 1인당 2,000위안, 레벨) 1인당 3,000위안입니다. 직업능력훈련보조금은 훈련졸업증명서 또는 특수직업능력증명서를 취득한 사람에게 지급되며 구체적인 기준은 1인당 500위안이다. 또한 자격을 갖춘 교육 및 훈련 기관이 주최하는 기업가 정신 훈련 수업에 참여하고 졸업 증명서를 취득한 사람들에게는 1,200위안의 보조금 기준과 함께 기업가 정신 훈련 보조금이 지급됩니다.

실업 보험 훈련 보충

12개월 이상 실업보험료를 납부 한 사람은 기본적으로 위와 같은 액수에 해당하는 '국가직업자격증'을 취득 하면 실업보험 기금에서 보충직을 받을 수 있다. 2배 금액.

사내 연수비

기호 이주 노동자 노동 계약 이상의 기간 동안 기업과를 1 년 직업 기술에 참여는 기업의 교육 기관 또는 노동 계약 의지를 서명 한 날로부터 1 년 이내에 정부에 의해 인정 교육 기관 교육 실시 직업자격증 취득 후 기업보조금을 받는다. 기업 단위는 각 성 노동 사회 보장 부서의 "직접 보조금 관리 정보 시스템"을 통해 선언합니다. ^[12]

직업능력평가 보조금

이미 기술이 있고 훈련이 필요하지 않은 사람은 직업 기술 평가에 직접 참여하고 직업 자격 증명서를 취득하여 150위안의 평가 수수료 보조금을 받을 수 있습니다.

농촌이주노동자 학력향상 특별사업

일부 성 에서는 국립공개대학교 산하 성급 라디오 텔레비전 대학에서 이주노동자 를 위한 특별 공개 교육 프로그램 을 개설 하고 통신 및 텔레비전을 통해 학업 능력을 향상시켰다. ^[12]

특수 사업자 운영 자격 인증

"중화인민공화국 특수작전증명서"를 지도하고 취득하는 것은 지방에서 우대 프로젝트를 발행할 것입니다.

전자상거래 인재 양성

지역 전자상거래 훈련 기지(인재 인큐베이션 센터)는 이주 노동자가 온라인 비즈니스 기회를 얻고 빈곤에서 벗어나기 위해 전자상거래 관련 기술의 숙달을 가속화할 수 있도록 보조금과 지도를 강화합니다.

참고 자료 [ 소스 코드 편집 ]

↑ Michael E. Marti. 중국과 Deng Xiaoping의 유산: 공산주의 혁명에서 자본주의 발전으로. Brassey's. 2002. ISBN 978-1-57488-540-8 .
^ 언론 보도 주하이 건설 현장, 250-350 위안 ($ 39-54)의 일일 임금은 이주 노동자를 찾기 어렵습니다 ( Qilu 네트워크 , Tencent ( 페이지 아카이브 백업 , 인터넷 아카이브에 저장))
↑ 국가통계국 2011 중국 이주노동자 실태조사 및 모니터링 보고서 2012-04-27 ( 원본은 2012-06-18 에 보관) (중국어) .
↑ 2011년 중국 이주 노동자 조사 및 모니터링 보고서 는 2012년 6월 18 일자 인터넷 아카이브 에 보관되었다 .
^ 이주 노동자의 자녀는 어디있는 어린 시절 내립니다 . CCTV를. [ 2017년 12월 26일을 ] . ( 아카이브를 으로부터 원본 콘텐츠 2017년 12월 26일에).
↑ 베이징 이주노동자 자녀 방과 후 학생들이 가는 곳 중국청년일보 2012-02-10 [ 2017-12-26 ] . ( 2018-01-14 원문 내용 에서 아카이브 ).
^ 이주 노동자의 시민화를 촉진하고 "도시 세대"를 위한 행복한 삶을 시작 하십시오 ( 페이지 아카이브 백업 , 인터넷 아카이브에 저장), China Economic Net, 2014년 7월 31일
↑ 중국은 도시 및 농촌 지역의 이중 세대 등록 시스템을 종료합니다 ( 페이지 아카이브 백업 , 인터넷 아카이브에 저장), China Economic Net, 2014년 7월 31일
^ Common World Magazine-New Impact of Taiwanese Businessmen . [ 2015-11-14 ] . ( 2015-09-28 원본 콘텐츠 에서 보관 됨).
^ CCTV 사회 이주 노동자의 법칙 - 채널 케이스 . [ 2015년 11월 14일 ] . ( 아카이브 로부터 원본 콘텐츠 2015년 11월 17일시).
↑ 허난일보 , 도시 이주노동자를 위한 사회 보험 5개와 주택 기금 1개는 노인 이주노동자들이 연금을 마련하기 위한 사치스러운 희망이다 . [ 2018-04-01 ] .(원본 내용 아카이브 2018-04-01 ).
^^ 다음으로 이동:^12.0 ^12.1 ^12.2 복건성 이주 노동자 직업 기술 훈련 정책 서비스 가이드(2019)^{[ 영구 링크 ]}

자본주의 사회주의 대안적 경제 은퇴후

Sunday, January 2, 2022

이주노동자 - 위키피디아, 무료 백과사전

이주 노동자 [ 원본 편집 ]

콘텐츠

이름 [ 소스 코드 편집 ]

개요 [ 소스 코드 편집 ]

데이터 [ 소스 코드 편집 ]

대학 이주 노동자 [ 소스 코드 편집 ]

가족과 함께하는 이주 노동자 [ 소스 코드 편집 ]

주요 이벤트 [ 소스 코드 편집 ]

이주 노동력 부족 [ 소스 코드 편집 ]

금융 위기 중 대이주 [ 소스 코드 편집 ]

주요 공공 보안 사례 [ 소스 코드 편집 ]

고용 흐름 및 지리적 분포 [ 소스 코드 편집 ]

현재 상태 [ 소스 코드 편집 ]

농민직업능력전환계획 [ 소스코드 편집 ]

참고 자료 [ 소스 코드 편집 ]

참조 [ 편집 소스 코드 ]

외부 링크 [ 소스 코드 편집 ]

관련 영화 및 TV 작품 [ 소스 코드 편집 ]

No comments:

Post a Comment

라 이 프 스 타 일 - YouTube

Report Abuse

Labels